Til virksomheder

Adgang følger rollen

Når en ny kollega starter, skal der oprettes en konto, tildeles licens, sættes kalendere op og gives plads på de rigtige drev. Det ligger fire forskellige steder i Google Admin. Portway Work samler det: I giver personen en rolle, og adgangen falder ud af sig selv. Når nogen stopper, bliver der ryddet op med samme præcision.

Google Workspace · Microsoft 365 på vej

// bygget i Danmark · data i EU · i drift hos første kunde

work.portway.dk
Medarbejdere 82 aktive · 5 vist
NavnRolleStatusAdgang
Anna BjerreProjektlederCOMPLETED6 kal · 4 drev
Mikkel ToftDesignerCOMPLETED4 kal · 3 drev
Sara LindBogholderDISCOVERED3 kal · 2 drev
Jonas HvidProduktionDRAFTikke oprettet
Line KjærKonsulentOFFBOARDEDarkiveret
Kender I det?

Adgang er nemt at give og svært at huske

Når nogen starter

Fire steder i AdminKonto, gruppe, licens og kalender ligger hver sit sted. Og rækkefølgen er der ingen der har skrevet ned.
Drevet kommer bagefterDen nye kollega kan ikke finde filerne, fordi det delte drev først bliver husket i uge to.
"Giv hende det samme som Mikkel"Adgang kopieres fra en kollega. Også det Mikkel fik ved en fejl for to år siden.
Licensen bliver et gætIngen kan se, om der er en ledig licens, før oprettelsen fejler.

Når nogen stopper

Kontoen står åbenDen bliver "lige lukket på fredag". Nogle gange er det den forkerte fredag.
Ingen ved hvad de havdeAdgangen blev givet stykvis over tre år. Der findes ingen liste at fjerne ud fra.

Det hænger typisk på én person, der "plejer at ordne det". Portway Work flytter arbejdet fra hukommelse til regler, så adgang bliver noget der kan slås op og ikke noget der skal huskes.

Portway Work

Roller i stedet for enkeltrettigheder

Portway Work lægger sig oven på det Google Workspace, I allerede har. Systemet læser jeres nuværende brugere, kalendere og delte drev, og derfra styrer I adgangen ét sted.

Rettighedsmatrix

Adgang defineres én gang, ikke pr. person

I beskriver hvad en rolle skal kunne, og ikke hvad hver enkelt medarbejder skal have. Når en ny bogholder starter, får hun det bogholdere skal have. Hverken mere eller mindre.

  • Én matrix viser hvilke roller der giver adgang til hvad
  • En person kan have flere roller, og adgangen bliver summen af dem
  • Undtagelser er stadig mulige og bliver markeret som netop undtagelser
work.portway.dk/adgang
Roller og kategorier5 roller · 5 kategorier
RolleLedelseProjekterProduktionØkonomiFælles
Projektleder
Designer
Bogholder
Produktion
Ledelse

// samme matrix styrer både kalendere og delte drev

On- og offboarding

Ét flow ind, og et lige så ryddeligt ud

Oprettelsen er én handling: konto, rolle, kalendere, drev og licens. Systemet kan køres igen uden at lave rod, så en halvfærdig oprettelse bare kan gennemføres i stedet for at skulle ryddes op først.

Offboarding har tre måder at gøre det på, fordi et farvel sjældent er ét scenarie: arkivér og behold data, overdrag til en pulje, eller slet helt.

  • Velkomstguide på mail med personens egne adgange og WiFi-koden som QR
  • Licensen tjekkes inden oprettelsen, ikke bagefter
  • Alt kan køres tørt først, så I ser planen før noget bliver rørt
work.portway.dk/medarbejder
Offboarding · Line Kjærvælg metode
Arkivérdata beholdes
Overdrag til puljeejerskab flyttes
Slet permanentirreversibelt!
Fjernes ved offboarding7 ting
Kalendere4
Delte drev3
Grupper5
Licens frigives1
Overblik

Hvem har egentlig adgang til hvad?

Portway Work kan læse jeres eksisterende opsætning og vise, hvor adgang er givet direkte til en person i stedet for gennem en rolle. Det er ikke nødvendigvis fejl, men det er de steder, der er værd at kigge på.

  • Direkte delinger markeres som noget der skal tages stilling til
  • Dobbelt adgang findes, når nogen både har noget via rolle og direkte
  • Tallene er live og hentes ved opslag, ikke fra en gammel optælling
work.portway.dk/drev
Adgang pr. delt drev12 drev
Drevvia rolledirekte
Projekter120
Produktion90
Økonomi41!
Ledelse32!
Fælles820

// "!" betyder tjek om det er meningen, ikke ryd ubetinget

I skal ikke migrere noget

Portway Work overtager de konti, kalendere og delte drev, I allerede har. Der bliver ikke flyttet postkasser eller filer, og ingen skifter mailadresse. Systemet kører på europæiske servere, og alle data bliver i EU.

Portway Work kører i dag på Google Workspace. Microsoft 365 Business er på vej.

Portway Work · AI

HR kan bede om det i almindeligt sprog

Portway Work kan betjenes fra en AI-assistent. I skriver hvad der skal ske, og systemet svarer med en plan. Der bliver ikke rørt noget, før nogen har sagt ja.

  • Planen først, handlingen bagefter. Hver ændring skal bekræftes
  • Man logger ind som sig selv og kan kun det, man i forvejen må
  • Alt havner i en log, så det kan ses hvem der gjorde hvad og hvornår
Onboard Sara Lind som bogholder, start 1. august
Plan · intet er udført endnu
kontosara.lind@…opret
rolleBogholdertildel
kalendereØkonomi, Fælles2 nye
delte drevØkonomi, Fællesbidragyder
licensBusiness Standard1 ledig
guidevelkomstmail med adgangesendes
BekræftAnnullér
Drift og sikkerhed

Bygget til at være kedeligt

Et system der kan oprette og slette medarbejdere skal kunne stoppes, forklares og gennemgås bagefter.

01

Data i EU

Kører på europæiske servere. Ingen data forlader EU.

02

Login med Google

Ingen ekstra adgangskoder. Man logger ind med den konto, man har i forvejen.

03

Fuld log

Hver ændring gemmes med hvem, hvad og hvornår. Også dem der kom fra AI-laget.

04

Nødbremse

Skrivninger kan sættes på pause med det samme, uden at noget skal deployes.

Sådan kommer I i gang

Fire trin, og I behøver ikke rydde op først

Vi starter med at se på det I har. Rodet er ikke en forudsætning der skal fjernes, det er udgangspunktet.

TRIN 01

Afdækning

Vi læser jeres nuværende brugere, kalendere og drev, og viser hvordan adgangen ser ud i dag.

TRIN 02

Roller på plads

Vi oversætter det I gør i praksis til roller, og I retter til indtil matrixen passer.

TRIN 03

Overtagelse

De eksisterende konti kobles på rollerne. Ingen skifter mailadresse, og intet bliver flyttet.

TRIN 04

Drift

I kører det selv, og vi holder øje. On- og offboarding tager minutter i stedet for en formiddag.

Hvad koster det?

Prisen sættes pr. virksomhed, fordi miljøerne er for forskellige til en fast liste. Skriv til os med antal medarbejdere og hvad I bruger i dag, så får I et konkret tal tilbage. Ingen moduler og ingen brugertrapper.

Gennemgang

Lad os se på jeres opsætning

En gennemgang tager omkring en halv time. Vi ser på hvordan adgang gives hos jer i dag, og hvad der ville falde på plads af sig selv med roller. Ingen slides.